盛大并购酷6网

浩大与酷6议和时辰并不很长，并于一周前最终敲定。他测度，并购总额没有凌驾5切切美元，最终仍会以现金加股票的式样举办...

浩大与酷6议和时辰并不很长，并于一周前最终敲定。他测度，并购总额没有凌驾5切切美元，最终仍会以现金加股票的式样举办

5月19日讯息，5月18日，这对良众人而言是个庸俗的日子，但这对酷6的贩卖员工而言却是一个难以忘怀的黯淡日子。

更环节的是浩大集团上下目前对酷6网的立场，分歧于外界明白的“鸡肋”一说，施瑜说，陈天桥和浩大对付酷6网潜心实质的策略是认同的，而对付酷6的营收，浩大方面也感触曾经及格。

内部人士今日向腾讯科技外明，酷6已发内部邮件任用浩大集团总裁办主任施瑜为酷6网COO，担当平日运营收拾。另有外传称代办CEO朱海发将调回集团总部，不外酷6网予以含糊。

7月8日讯息，酷6传媒指日向SEC提交FORM SC 13D/A文献，文献显示，截至2011年7月7日，酷6总股本5，019，797，736股大凡股（网罗ADS），个中浩大媒体集团持有3，334，694，602股，持股比例达66.4%。

浩大（Nasdaq:SNDA）向SEC递交的一份文献显示，浩大集团6月29日增持1，538，461，538股酷6股票，持股总数抵达3，334，694，602股，持股比例达66.4%股份。

酷6传媒(纳斯达克股票代码:KUTV)今日揭橥，已与浩大投资控股有限公司和酷6收购有限公司(浩大全资子公司)完毕最终的私有化制定。

新浪科技讯4月22日讯息，浩大逛戏任用姚立接任首席财政官（CFO），并回收了前任CFO魏诚枢的告退申请。据悉，新老两任CFO将正在之后三个月的时辰内举办交卸，无间联合完结浩大逛戏私有化的十足流程。材料显示，姚立2007年参加浩大集团，此前控制

4月1日晚间讯息，浩大收集将旗下视频网站酷641%股份出售给iSpeak，而而iSpeak的背后首要股东之一是小米的雷军。

平素此后，酷六网的著名度都不错，个中充足的视频营销广告改进形式博得繁众用户、机构和行业客户的青睐，正在业界也是具有肯定的位置和影响力的。直至2009年，酷六网被浩大集团收购，并成为环球首家正在纳斯达克上市的视频网站。

浩大云CEO刘文博控制酷6网总裁不到一周的一个早上，收到来自浩大集团CEO陈天桥的邮件，首要实质是商量近期颇受合怀的美剧《纸牌屋》的得胜——一部由Netflix明白用户数据，如题材、明星等嗜好后投资拍摄的原创美剧，它的运作形式及目前的得胜，都让美邦文娱界为之恐惧.

酷6曾经很难正在当下进化为视频界限的主流玩家。酷6号称正在UGC的助助下压低了本钱，但UGC的视频，大大批画面质地不高，也没什么太兴味的实质，很难成为有角逐力的实质供应商。

底细上，业界已变成一种共鸣——正在资历创始人和高管反复离任后，当前的酷6早已跌出视频行业第一阵营。可谓“前者弗成往，来者犹可追”。

酷6传媒（Nasdaq:KUTV）此日揭橥，陈天桥辞任董事会企业进展和金融委员会主席，但仍任董事会成员。该公司一名董事会成员爆发改动，这一改动已从5月7日起生效。

浩大收集今日揭晓第二季度未经审计财报，其净利润为880万元，同比降落95%，客岁同期为1.7亿元。明白人士以为，浩大此次利润下滑是由于受到酷6交易巨额亏折拖累，浩大CEO陈天桥则以为浩大正在古板的广告贸易形式上做的不敷好。

8月31日讯息，浩大收集今日揭晓第二季度未经审计财报，财报显示，浩大收集第二季度营收2.64亿美元，同比增26%；不外，让人不测的是，浩大收集净利润为140万美元，同比降95%，这已是浩大陆续数个季度利润降落。

据讯息人士揭示，正在8月2日酷6正式任用施瑜控制酷6首席实践官兼总编辑前，浩大旗下的一家广告公司曾经接办酷6的广告营销交易。目前酷6的营销部分仅剩数人。

指日，酷6传媒有限公司任用酷6首席运营官（COO）兼实质部分总编辑施瑜正式出任酷6首席实践官（CEO），最新的人事情动再次激励人们对酷6的合怀。

8月2日讯息，酷6传媒（Nasdaq： KUTV）此日揭橥，正式任用施瑜（Jeff Shi）控制酷6首席实践官（CEO）。朱海发正式辞去酷6代办CEO职务，回到浩大集团无间控制首席投资官一职，并无间控制酷六董事。

酷6今日晚间揭橥，公司创始人、原CEO李善友(微博)辞去公司董事一职，从今日起生效。

酷6指日向通盘员工揭晓一封人事任用邮件揭橥，酷6网副总裁兼总编辑陈峰因小我来因离任。同时，还发外了一系列高管任用，值得贯注的是，新任用的6位高管均具有浩大后台。

先是酷6凌驾190人的贩卖团队被洗刷至40余人，接着是馨月汇邦际50余人的收拾团队整体告退，始于客岁众达十数位的高管离任——分歧的戏码，统一个大旨，正在浩大循环上演。

酷6网今日向通盘员工揭晓一封人事任用邮件，不只确认了酷6网副总裁兼总编辑陈峰因小我来因离任，还发外了一系列高管任用。值得贯注的是，新任用的6位高管均具有浩大后台，这意味着浩大派系曾经全部入驻酷6网。

酷6前一阵子的所谓“暴力”裁人事变，站正在酷6态度上的说法良众（我本身也写过一篇），但陈天桥终究是一个顶尖的企业家，乱拍脑袋顺手而为是不恐怕的。从并购酷6到洗刷酷6创始团队，并非没有他本身的一本贸易逻辑帐。

今日上午酷6被裁人工致体向北京海淀区劳动局就“暴力裁人”讨说法，盼望劳动部分介入此事，并对浩大裁人作为举办惩办，这是酷6裁人事变的最新进步。

酷6裁人风浪还正在发酵，陆续数天两边曾经产生激烈肢体冲突，乃至两名副总裁都遭受革职。目前冲突还正在激化，酷6已下达结尾通牒，被裁人工如不签制定就直接辞退，已行为局外人的李善友（微博）发出无奈感叹：“相煎何太急”。

5月18日上午着手，从公司商场部职员自爆“裁人”家丑到19昼夜晚人力资源部向被裁人工下发结尾的署名通牒，邦内视频网站酷6网的突击裁人风浪曾经走过近36个小时。这光阴，股东、贩卖员工、人力资源部、状师、巡警、打手各色人等种种心绪交错正在一齐。

5月19日午时讯息，浩大收集集团昨日对控股子公司酷6（NasdaqKUTV）举办的强势裁人激励了肢体冲突，酷6创始人李善友不肯对此楬橥公然评论，网易科技从亲近李善友的人士处获悉，李正在事项爆发后对他的一个同伙说，他很为他的团队感触难堪。