管仲的品质是怎样的-管仲改革的内容是什么

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一、管仲的品质是怎样的

大公无私，用人以贤。管仲的品格是急国家之大功大利，而不要拘泥于个人的小辱小耻。告诉我们不要贪图眼前名利，而迷失了最真实的自我。

齐桓公元年（公元前685年），得到鲍叔牙推荐，担任国相，并被尊称为“仲父”。任职期间，对内大兴改革、富国强兵。对外尊王攘夷，九合诸侯，一匡天下，辅佐齐桓公成为春秋五霸之首。

齐桓公四十一年（公元前645年），病逝。后世尊称为“管子”，誉为“法家先驱”、“圣人之师”、“华夏文明保护者”、“华夏第一相“。

他提出的用人原则是：“德义未明于朝者，则不可加于尊位；功力未见于国者，则不可授以重禄；临事不信于民者，则不可使任大官。”用今天的话说就是在任命一切官员时，都必须根据其实际的政绩，特别是要有取信于民的真实政绩,而不是虚假的、表面的政绩。

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二、管仲改革的内容是什么

管仲为齐相后，根据当时形势，对齐国进行了了一系列改革。管仲改革是从经济改革入手，通过发展经济带动政治、军事、外交的全面改革。即把全国人口按职业划分为土、农、工、商四民分别居住，并提供职业保障。

“相地而衰征”的新的田赋制度。保护自然资源，禁止奴隶主抢掠平民的牛羊去作祭祀用，保护牲畜的繁殖。大力发展商业贸易。由官府专卖盐铁。基础还是奴隶制度。

1、在行政方面划分和整顿行政区划和机构，把国都划分为六个工商乡和十五个士乡，共二十一个乡。把国政分为三个部门，制订三官制度，使全国行政效率大大提高。

2、军队方面，管仲强调寓兵于农，规定国都中五家为一轨，每轨设一轨长。十轨为一里，每里设里有司。把保甲制和军队组织紧密结合在一起，每年春秋以狩猎来训练军队，提高了军队的战斗力。同时又规定全国百姓不准随意迁徙。

3、经济方面，管仲提出“相地而衰”的土地税收政策，根据土地的好坏不同，来征收多少不等的赋税。使赋税负担趋于合理，提高了人民的生产积极性。

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